photo Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteaubourg, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, 50 ouvriers viticoles H/F pour réaliser les travaux en vert de la vigne pour une durée de 2.5 mois sur les commune de CORNAS et CHATEAUBOURG. La mission débuterait entre fin avril et début Mai. Du lundi au vendredi pour une durée de 35h avec possibilité d'heures supplémentaires si besoin. Les repas et logement ne sont pas fournis et les personnes débutantes sont acceptées. Permis B indispensable ! N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Ax-les-Thermes, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif de l'emploi : Missions du poste : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public. - Maintenir l'accueil et orienter le public vers les différentes structures sportives. - Gérer le courrier et diffuser l'information et la documentation. Activités et tâches principales du poste : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public : - Accueillir le public sur place ou par téléphone avec amabilité. - Renseigner le public sur place ou par téléphone. - Recevoir, filtrer et orienter les appels. - Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence. - Maintenir l'accueil et orienter le public vers les différents services : - Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la piscine, du mini-golf et des tennis (connaître l'organigramme de la collectivité et les missions du service). - Assurer un accueil de qualité valorisant l'image de la collectivité - Orienter le public vers les services ou organismes compétents, accompagner les visiteurs. - Gérer les demandes de la population, délivrer la billetterie - Assurer le classement et l'archivage des documents administratifs comptables[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle particuliers de banque

Chargé / Chargée de clientèle particuliers de banque

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

***Missions détaillées: En tant que Conseiller de Clientèle Particuliers, vous serez le point de contact privilégié de nos clients. Vos responsabilités incluront la compréhension des attentes de vos clients, la proposition de produits et services adaptés, ainsi que la promotion de solutions financières complètes pour répondre à leurs besoins spécifiques. - Être l'interlocuteur privilégié de vos clients pour les accompagner dans leurs projets - Organiser et développer votre portefeuille pour atteindre les objectifs fixés - Accompagner vos clients dans la réalisation de leurs projets (épargne, crédits, prévoyance et assurances) - Proposer des solutions d'épargnes (monétaires et financières) adaptées au profil de vos clients - Valoriser l'image de la banque à travers des petites et grandes attentions qui contribuent à la satisfaction client - Assurer la mise à jour permanente des informations indispensables au cadre réglementaire et la sécurité du portefeuille de clientèle confié ***Compétences exigées : - Vous aimez conseiller et convaincre ! - Vous avez le sens de l'écoute - Organisation et rigueur comptent parmi vos atouts! - Vous disposez d'une forte appétence[...]

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Night auditor

Emploi Hôtellerie - Camping

Maussane-les-Alpilles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un réceptionniste (H/F) pour assurer la permanence de l'hôtel la nuit. Vos missions: - valider les factures, encaisser les règlements ; - assurer l'accueil téléphonique et physique des clients ; - faire des rondes de nuit et effectuer le service des chambres si nécessaire. ********* VOUS RETROUVEREZ CETTE OFFRE A L'OCCASION DU FORUM DE MAUSSANE LE VENDREDI 28 MARS 2025 DE 9H à 12H00 A LA SALLE AGORA A MAUSSANE LES ALPILLES. MERCI DE VOUS PRESENTER AVEC UN CV ACTUALISE *********

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Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi Administrations - Institutions

Maussane-les-Alpilles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La commune de Maussane les Alpilles recrute par voie de mutation, inscription sur liste d'aptitude, recrutement direct ou par contrat (article L332-14 du CGFP) un agent sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs Missions : *Accueil : physique et téléphonique du public *Cimetière : Délivrer des concessions, assurer le renouvellement, la gestion du fichier et la mise à jour des plans et des registres. Procéder à des reprises de concessions Mettre en application la législation funéraire Assurer la délivrance des divers actes administratifs liés à la déclaration de décès et demande d'inhumation au cimetière communal *Elections : Tenir à jour les listes électorales : inscriptions / radiations, vérification REU Préparer les scrutins : commission administrative, tableaux de préparation des scrutins. Permanence lors des scrutins et secrétariat lors du dépouillement Gestion du matériel électoral *Etat civil : Rédiger les actes de décès et les documents annexes, les actes de mariage, les actes de reconnaissance, préparation des dossiers de mariage, enregistrement des avis de naissance Tenir à jour les actes (décès, mariage, divorce, nationalité, notoriété, pacs etc.) et établir[...]

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Agent / Agente de gestion comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Éguilles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'éclairage public, vous aurez en charge la gestion de 2 entités sur le périmètre fournisseurs. A ce titre, vos principales missions seront : - La vérification et la validation des notes de frais des collaborateurs - Le rapprochement des bons de commande avec les factures associées - La saisie et le contrôle des factures clients et fournisseurs - La gestion et la saisie des paiements fournisseurs - La participation aux clôtures comptables Titulaire d'un diplôme type Bac à Bac+2 dans la Comptabilité ou la Finance, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience professionnelle de 2 ans dans le domaine comptable (stage et alternance inclus). Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance avec les chiffres et votre capacité d'analyse. Vous maitrisez les outils informatiques et le Pack Office notamment Excel. La connaissance[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

Baux-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos fonctions - Aide aux services de la restauration o Service du bar (snacking et boissons) autour de la piscine et en terrasse et/ou au salon (planches à partager et boissons) o Plonge o Aide au service des petits déjeuners - Aide au service Housekeeping o Blanchisserie : lavage, séchage et pliage des serviettes éponge o Aide aux femmes de chambre (débarrassage du linge en chambre) - Aide pour les bagages et l'accompagnement en chambre des clients - Adapter son organisation, son rythme de travail et son relationnel en fonction de l'affluence et du type de client - Respecter les engagements de la charte environnementale pris par l'établissement (économie d'énergie, recyclage, tri des déchets notamment) -Travail le week-end/ - Véhicule personnel nécessaire (lieu de travail excentré)/- Pratique de l'anglais serait un plus. Rémunération + indemnités compensatrices de nourriture + 10% de congés payés. Avantages : 1 jour fixe de repos/semaine et l'autre jour ou deux demi-journées à déterminer en fonction de l'activité - Autonomie dans le travail - Travail dans un hôtel à l'esprit Maison, au sein d'une équipe existante soudée où le bien- être des salariés est un souci permanent -[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Paul-lès-Durance, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste : PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients, basé à Saint-Paul-lez-Durance , un Assistant de Gestion H/F pour une longue mission intérimaire, à pourvoir immédiatement. Au sein d'une société leader dans le domaine de la conception et maintenance de réacteurs nucléaires, votre mission principale s'articule autour de la gestion administrative liée à l'accès au site. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : La gestion et l'organisation des déplacements de l'équipe : réservations, lien avec l'agence de voyage, suivi des frais... La gestion des demandes d'accès et des badges L'organisation et la gestion de réunions La saisie des variables de paie du personnel Profil recherché : Titulaire d'une formation de type Bac+2/+3 en Gestion Administrative, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine administratif. Vous êtes à l'aise sur[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Tourisme - Loisirs

Pont-d'Ouilly, 14, Calvados, Normandie

Vous exercerez sous la responsabilité de la responsable salariée du secteur enfance, la coordinatrice du secteur et du directeur de l'association. Vous permettrez la pratique d'activités socio culturelles et éducatives pour tous. MISSIONS : accueillir un groupe d'enfants dans le cadre des accueils périscolaires, concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs s'inscrivant dans le projet éducatif et pédagogique de la structure, contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques. ACTIVITES : Auprès des publics: garantir la sécurité morale physique et affective des enfants, proposer des animations adaptées au projet pédagogique et à l'environnement, participer aux différents temps de la vie quotidienne. Auprès de l'équipe : participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation, mettre en place un répertoire d'activités variées, participer aux réunions d'équipe. Logistique : participer aux inventaires du matériel, aux commandes et à son entretien, participer au nettoyage du matériel et des locaux mis à disposition, aménager des espaces en fonction des animations ou des besoins de l'enfant dans le respect[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dozulé, 14, Calvados, Normandie

L'APAEI de la Côte Fleurie, association loi 1901 à but non lucratif du secteur médico-social recrute dans le cadre d'une création de poste, pour le Pôle Soins , un.e éducateur.trice spécialisé.e Coordinateur de Projets et Parcours pour intervenir au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé. Cet établissement accueille 10 résidents en hébergement permanent et 4 résidents en accueil de jour présentant un handicap psychique consécutif à des troubles psychiatriques diagnostiqués, travailleurs ou non. Rémunération selon la grille d' éducateur.trice spécialisé.e de la convention collective du 15 mars 1966 selon niveau et expérience dans le secteur. Poste à pourvoir dès le 14/04/2025 Missions principales : Participation au montage et à la conduite de projets - Coordonner l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé des usagers, formaliser en équipe les objectifs au travers d'un plan d'action. - Se concerter avec les partenaires et structures médico-sociales qui interviennent dans l'accompagnement des usagers, avec l'accord de celui-ci et diffuser l'information - Coordonner le dispositif d'évaluation des projets avec l'équipe et l'usager - Participer à des réunions de[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dozulé, 14, Calvados, Normandie

L'A.P.A.E.I. de la Côte Fleurie, association loi 1901 à but non lucratif du secteur médico-social recrute dans le cadre d'une création de poste, pour le Pôle Soins , un.e éducateur.trice spécialisé.e d'externat pour intervenir au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé. Cet établissement accueille 10 résidents en hébergement permanent et 4 résidents en accueil de jour présentant un handicap psychique consécutif à des troubles psychiatriques diagnostiqués, travailleurs ou non. Rémunération selon la grille d' éducateur.trice spécialisé.e de la convention collective du 15 mars 1966 selon niveau et expérience dans le secteur. Poste à pourvoir dès le 14/04/2025 Missions principales : Mise en place et suivi du projet personnalisé - Elaborer un diagnostic social et les hypothèses d'intervention - Partager et analyser les informations avec l'équipes pluridisciplinaire, la personne accompagnée et/ou ses proches/son représentant légal - Co-élaborer le projet personnalisé avec l'équipe pluridisciplinaire, l'usager dans le respect du projet d'établissement - Concevoir, mettre en œuvre, suivre et évaluer les actions du projet personnalisé - Formaliser par écrit ses observations dans[...]

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Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement

Emploi Emballage

Nersac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un/e conducteur/trice de machines H/F pour rejoindre notre équipe sur le site de Picard, situé à Nersac. 1) Missions : Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront les suivantes : - Conduire un équipement de fabrication selon les consignes écrites et orales disponibles au poste de travail et surveiller le bon fonctionnement, - Assurer une production de produits conformes en fonction des normes et des consignes et à la cadence définie, - Assurer un entretien de premier niveau de la ligne de production, - Préparer son poste de travail (fiche produit, container de recyclage, etc.), - Informer le Régleur ou Responsable de l'équipe ou le cas échéant le bureau de production de toute dérive ou anomalie lors de la production, - Assurer le contrôle qualité visuel des produits, - Réaliser le conditionnement et la palettisation de sa production, - Renseigner les données de production sur l'outil à sa disposition, - Réaliser les prélèvements, échantillonnages et relevés de contrôles conformément aux indications de la fiche produit, - Identifier et écarter tous les produits non-conformes et renseigner la fiche en vigueur, 2) Profil recherché[...]

photo Monteur / Monteuse de panneaux photovoltaïques

Monteur / Monteuse de panneaux photovoltaïques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Manpower ANGOULEME BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur de panneaux photovoltaïques (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes en charge de : -Assembler et installer les structures de support pour les panneaux solaires -Poser et connecter les panneaux photovoltaïques -Réaliser les travaux de câblage électrique et les raccordements au réseau -Assurer la maintenance et le dépannage des installations existantes si nécessaire -Tirage de câbles et pose de tableaux. Travail en binôme avec un permanent de l'entreprise. Du lundi au jeudi (vendredi possible selon besoin) - 35h hebdomadaire. Pas de déplacement avec découché. Vos avantages et rémunération : -Taux horaire en fonction de l'expérience (grille BTP applicable) panier 10.80 . - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower sous condition que votre filleul/e réalise 150heures dans les 3 mois suivant son inscription -Vous avez[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est pour vous si vous : êtes engagé(e), audacieux(se), responsable et agile Contexte de recrutement : L'EPNAK accueille des enfants, adolescents et adultes vulnérables. L'EPNAK participe à leur autodétermination et inclusion dans la société. Cette mission générale porte deux idées fortes : - Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie par une égalité des droits et des chances, - Défendre le principe de non-discrimination pour permettre un réel accès des personnes vulnérables au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs.). L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Charente pour créer un dispositif préventif d'accueil et relais parental : ETAPE 16. Ce dispositif accompagne les enfants de 2 à 10 ans, fratrie et parents, 365 jours par an et 24h sur 24. Il s'articule autour d'un accueil séquentiel en petit collectif dans une villa à Angoulême et d'un accueil chez des assistants familiaux/familles d'accueil. Il est agréé pour 10 places en journée et 8 en nuitée. Ce dispositif expérimental s'adresse aux enfants, fratries, parents dès lors qu'ils n'ont pas de réseau et besoin de répit, soutien... Missions :[...]

photo Technicien(ne) de maintenance d'équipements d'exploitation

Technicien(ne) de maintenance d'équipements d'exploitation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Votre agence ADÉQUAT Angoulême recherche un Technicien de maintenance pour l'un des ses clients industriels. Possibilité de mission longue. Poste à pourvoir sur le bassin d'Angoulême (16). En tant que technicien de maintenance vous serez en charge d'installer, contrôler, entretenir, régler, nettoyer et réparer les installations et les machines sous votre responsabilité. Vous serez tenu de les vérifier régulièrement pour s'assurer de leur bon fonctionnement, prévenir ainsi les incidents éventuels, et mettre en oeuvre les normes de conformité (qualité, sécurité, environnement). Enfin, vous interviendrez rapidement en cas de panne, et changerez les pièces défectueuses. Vos missions principales : - Installation, réglage et mise à niveau du matériel. - Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux. - Gestion de la disponibilité permanente du matériel. - Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO - Participation à l'amélioration des procédures de maintenance. - Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines. - Suivi de l'innovation[...]

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Coiffeur / Coiffeuse

Emploi Coiffure - esthétique

Brie, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Urgent ...Pour un remplacement congé maternité à partir de début Juin 2025 et jusqu'à fin Sept 2025 Vos missions principales : - Coiffure mixte et enfants . (du classique aux dernières tendances, court, long , dégradé américain ect...) - Toutes les techniques ( permanentes, ombrés , mèches, couleurs ect...) Profil recherché : - Ponctuel(le) , dynamique , créatif(ve) et à l'écoute du client pour offrir un service de qualité . - Savoir travailler en équipe dans une ambiance familiale et plein de bienveillance . Planning : Lundi : repos Mardi : 9H-12H/14H-19H Mercredi : 9H-12H Jeudi : 9H-12H / 14H-18H Vendredi : 9H-19H avec pause déjeuner inclu Samedi :8H30-15H30 avec pause déjeuner et ménage inclus. Environnement de travail calme et agréable sur la commune de Brie ( 16590). Clientèle variée et fidèle . Prise de poste pour début Juin 2025 .

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Fontaine-lès-Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'établissement : Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. L'UGECAM Bourgogne France Comté c'est près de 800 collaborateurs qui s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en région Bourgogne Franche comté. Pour l'un de ses établissements situés à Fontaine les Dijon l'UGECAM recrute un.e assistant.e de direction (h/f). La Maison Belfontaine a été créée en 1990, à l'initiative de M. Paul RICHOND, alors président de la Caisse Régionale d'Assurance Maladie Bourgogne Franche Comté. Elle est gérée depuis le 1er janvier 2010 par l'UGECAM Bourgogne Franche Comté (Union de Gestion des Établissements des Caisses d'Assurance Maladie). Établissement d'Hébergement de Personnes Âgées Dépendantes depuis 2004, Belfontaine accueille 80 résidents en hébergement permanent et propose 10 places en hébergement temporaire. Missions : Tâches administratives: [...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADEFO accueille, accompagne et insère les personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon. Elle développe depuis 70 ans ses champs d'intervention sur une grande partie de la Côte d'Or et accompagne en permanence plus de 3000 personnes avec un effectif de 220 personnes Elle gère 7 établissements et services répartis en 5 pôles d'activité : Pôle Accompagnement des migrants Pôle Accueil, urgence et hébergement Pôle Accès et maintien dans le logement et l'emploi Pôle Prévention, protection de l'enfance, soutien à la parentalité Pôle Accompagnement médico-social. L'ADEFO recrute un travailleur (H/F) pour son Espace rencontre et Médiation familiale Prise de poste : 1er avril 2025 Diplôme : ASS / ES / EJE / DEMF Horaires : 35 h par semaine Les samedis et dimanches sont travaillés par roulement ainsi que les jours fériés Missions globales : L'Espace Rencontre est un lieu d'accueil court et transitoire où se prépare l'avenir afin que des relations changent, évoluent, dans l'idée que des rencontres sans intermédiaire soient, un jour, possibles. Il permet également : - Aux parents de prendre le temps d'apaiser la situation,[...]

photo Ingénieur chargé / Ingénieure chargée d'études industrielles

Ingénieur chargé / Ingénieure chargée d'études industrielles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower BEAUNE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Ingénieur chargé d'études à Beaune (H/F) Vous serez responsable de l'organisation et du déploiement de la démarche de diagnostic permanent des systèmes d'assainissement. Vous présenterez cette démarche aux exploitants et identifierez avec eux les enjeux de leur périmètre. Vous choisirez les leviers opérationnels et les indicateurs associés, contribuerez à la mise en place d'outils de compilation des données et des tableaux de bord, coordonnerez et suivrez la remontée des informations, rédigerez des comptes rendus et serez force de proposition. Vous avez une formation d'ingénieur, idéalement avec une spécialisation dans les métiers du traitement de l'eau et en hydraulique. Le poste nécessite des qualités d'analyse et de synthèse pour évaluer les données recueillies, identifier les problèmes et proposer des solutions pertinentes. Vous devez être capable de transformer des informations complexes en recommandations claires et concises. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles, êtes à l'écoute et capable de travailler en équipe. Ces compétences[...]

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Technicien / Technicienne de proximité

Emploi Immobilier

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

FONCTIONS : Au sein du principal bailleur social public du département des Côtes d'Armor, l'agent de proximité est le premier interlocuteur des locataires. Il représente quotidiennement l'office dans les quartiers. Il est le garant de la qualité de service au quotidien, notamment de l'entretien et de la sécurité du secteur sur lequel il intervient. Il travaille en lien étroit avec l'agence et notamment le surveillant de travaux du secteur. Il peut intervenir sur plusieurs quartiers/sites. L'agent est garant de la relation de qualité avec les clients et les partenaires ; il/elle - Fournit les réponses aux demandes d'intervention techniques et procède à leurs signalements - Tient une permanence, accueille, oriente les locataires - Veille à la bonne exécution des travaux prévus - Participe à l'entretien en lien avec les prestataires de nettoyage et maintien la propreté des abords FORMATION, COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - CAP dans les différents domaines d'activités requis (CAP gardien d'immeubles, CAP du bâtiment.). - Polyvalence dans le domaine du bâtiment - Bon relationnel - Connaissance de l'outil informatique - Capacités à rendre compte à l'organisme - Respect[...]

photo Ouvrier(ère) de fabrication des industries alimentaires

Ouvrier(ère) de fabrication des industries alimentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guerlédan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Et si vous rejoigniez notre client, acteur majeur du secteur de l'agroalimentaire du territoire Breton ! L'équipe Manpower recherche 5 Ouvrier(e)s Agroalimentaire (H/F) pour son client Boscher Volailles situé à Mur de Bretagne - Guerlédan. Ce que l'on attend de vous : - Contrôler visuellement et tactilement des filets. A l'aide de ciseaux, couper la graisse, les tendons, ou les cartilages - Trier et conditionner des ailes, cuisses et pilons - Accrocher les "demi-poulets" sur des cônes, retailler certains morceaux, peser et mettre en cagettes/cartons - Mettre en place les filets dans les moules du tapis, afin d'obtenir des filets calibrés - Mettre sur grille, des cartons de produits congelés Type de contrat : Contrat d'intérim 35H hebdomadaires, avec possibilité de faire des heures supplémentaires Conditions de travail : -Horaires du lundi au vendredi -Dans les ateliers découpe et emballage, horaires 2x8 : 6h30-14h et 14H-21h30 (une semaine du matin, semaine suivante de l'après midi). -Dans les services expédition et steacks hachés, horaires de journée de 8h à 16H environ L'environnement de travail est composé de deux types d'ateliers : abattage et[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

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Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

Emploi Administrations - Institutions

Montaigut-le-Blanc, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement temporaire d'un agent sur un emploi permanent, nous recherchons un/une ATSEM pour notre Ecole de Montaigut le Blanc. DUREE DE TRAVAIL : 34h par semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi) DUREE DE LA MISSION : du 2 juin 2025 au 4 juillet 2025 inclus DESCRIPTION DU POSTE : - Assurer le fonctionnement et l'animation de la garderie du matin - Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie e collectivité et l'hygiène - Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie - Réaliser des tâches d'hygiène et de petits soins auprès des enfants - Gérer les conflits entre les enfants - Assurer la sécurité des enfants les des déplacements - Préparer les tables et le matériel pour les ateliers - Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques - Ranger et nettoyer après les activités - Préparer la salle pour la sieste, coucher et surveiller les enfants, lever les enfants et ranger la salle - Participer aux sorties éducatives - Participer au service de la cantine et à l'accompagnement des enfants pendant les repas - Prendre en charge les enfants pendant[...]

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Jardinier / Jardinière paysagiste

Emploi

Vézac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. À ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. SOFRA est un groupe connaissant une croissance dynamique tout en restant à taille humaine. Afin de compléter son équipe en vue de la saison estivale, les jardins de Marqueyssac, site classé autour d'un château couvert de lauzes du début du XIXe siècle et plus de 6 kilomètres de promenades bordées de 150 000 buis centenaires taillés à la main et agrémentées de rocailles, recherchent un(e) jardinier(e) polyvalent(e) H/F en CDD saisonnier en temps complet de 4 mois à partir du 02/06 au 30/09. Perché sur un éperon rocheux, le Belvédère offre l'un des plus impressionnants panoramas du Périgord sur la vallée et ses châteaux. Vos missions : En qualité de Jardinier : - Mener des travaux d'entretien des jardins : taille, tonte, débroussaillage, ratissage, arrosage - Surveiller et tenir propre le parc et ses installations (toilettes, poubelles, papiers, mégots, etc.) - Participer a l'entretien du Château, des abords et de l'ensemble des immeubles[...]

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Antonne-et-Trigonant, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Diplôme : - Titulaire d'un diplôme dans le domaine des finances et de la comptabilité - Titulaire d'un Diplôme Niveau Bac minimum pour un grade de catégorie B Expérience souhaitée en gestion budgétaire et financière d'un établissement hospitalier Poste à temps plein 18 RTT/an (- 1 journée de solidarité) Accord local : 28 congés annuels/an Organisation des congés en lien avec la directrice déléguée et la responsable des ressources humaines Permis B en cours de validité. Ordre de mission permanent pour les déplacements Missions (finalités du poste) * Gestion des Affaires financières et économiques du CH de LANMARY Gestion des travaux en collaboration avec le responsable des services techniques Gestion des Affaires générales Gestion du Bureau des Admissions ACTIVITES PRINCIPALES (LISTE NON EXHAUSTIVE) : - Gestion des Affaires financières et économiques du CH de LANMARY - Elaboration, suivi et analyse de l'ensemble des documents budgétaires et financiers : EPRD - PGFP - Rapport infra-annuel - Décision modificative - Compte financier et ses annexes - Rédaction et présentation en instance des rapports budgétaires et financiers - Complétude des documents budgétaires -[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

Vézac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. À ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. SOFRA est un groupe connaissant une croissance dynamique tout en restant à taille humaine. Afin de compléter son équipe en vue de la saison estivale, les jardins de Marqueyssac, site classé autour d'un château couvert de lauzes du début du XIXe siècle et plus de 6 kilomètres de promenades bordées de 150 000 buis centenaires taillés à la main et agrémentées de rocailles, recherchent un(e) agent(e) d'entretien(e) H/F des locaux en CDI en temps partiel de 24h/semaine. Perché sur un éperon rocheux, le Belvédère offre l'un des plus impressionnants panoramas du Périgord sur la vallée et ses châteaux. Vos missions : - Assurer le nettoyage hebdomadaire des pièces ouvertes au public du château de Marqueyssac (aspirateur, serpillère, poussière, etc.) et des bureaux de l'entreprise et leurs sanitaires. - Veiller à ce que les fournitures telles que le papier toilette et le savon soient toujours disponibles - Vitrerie - Signaler tout dysfonctionnement[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Antonne-et-Trigonant, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Diplôme : - Titulaire d'un diplôme dans le domaine des finances et de la comptabilité - Titulaire d'un Diplôme Niveau Bac + 3 minimum pour un grade de catégorie A Expérience souhaitée en gestion budgétaire et financière d'un établissement hospitalier Poste à temps plein Forfait jour 20 RTT/an (- 1 journée de solidarité) Accord local : 28 congés annuels/an Organisation des congés en lien avec la directrice déléguée et la responsable des ressources humaines Permis B en cours de validité. Ordre de mission permanent pour les déplacements Missions (finalités du poste) * Gestion des Affaires financières et économiques du CH de LANMARY Gestion des travaux en collaboration avec le responsable des services techniques Gestion des Affaires générales Gestion du Bureau des Admissions ACTIVITES PRINCIPALES (LISTE NON EXHAUSTIVE) : - Gestion des Affaires financières et économiques du CH de LANMARY - Elaboration, suivi et analyse de l'ensemble des documents budgétaires et financiers : EPRD - PGFP - Rapport infra-annuel - Décision modificative - Compte financier et ses annexes - Rédaction et présentation en instance des rapports budgétaires et financiers - Complétude des documents[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez une expérience de 5 ans sur un poste d'Assistant Commercial / Assistante Commerciale ? Vous êtes à l'aise avec le domaine de la téléphonie et ses matériels ? Vous aimez le travail en équipe, et savez vous adapter ? Lisez vite la suite En tant qu'Assistant Commercial / Assistante Commerciale, vous serez au cœur de l'entreprise, vous participez à la croissance et à forger l'avenir. Vous travaillez en relation étroite avec les divers services de l'entreprise. Garant du niveau de satisfaction client et de l'image de l'entreprise, vos principales missions seront : - Gestion et suivi des commandes, et du SAV - Coordination des différents acteurs internes et externes - Gestion administrative et facturation - Relation client et amélioration de la relation client - Suivi opérateur - Accueil physique et téléphonique Vous exercez dans le respect des process de l'entreprise, avec curiosité et un esprit force de proposition pour améliorer et adapter en permanence les pratiques aux besoins Bon communiquant, votre solide rigueur et votre organisation éprouvée vous permettent d'être rapidement autonome dans vos missions Vous maitrisez le pack office Une première pratique[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché au Directeur Commercial il/elle est responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille client, dans le respect de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité fixés. Ainsi, vous aurez pour missions : - Assurer le suivi complet des clients et des entreprises potentielles dans la zone de distribution dont vous êtes responsable. - Recenser et répertorier les informations techniques/ économiques sur les clients, leurs besoins, leurs projets, les concurrents, le marché et ses évolutions (veille client, marché et veille technologique concurrents) de manière à permettre la réalisation d'offres adaptées aux besoins des clients - Négocier les contrats - Animer des réunions de liaison et s'informer des évolutions chez les clients, des circuits de décision et les rapporter au directeur commercial pour les adapter aux offres de l'activité. - Prospecter et promouvoir les produits auprès des clients potentiels pendant la phase de commercialisation - Effectuer une veille technologique permanente du marché pour les projets futurs. - Lire et interpréter les cahiers des charges et documents contractuels émis par les clients - Analyser et estimer[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Bonnétage, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe du Bois Joli ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - un contrat à temps plein en CDI - 1 week-end travaillé sur 2 - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec complément individuel, SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant[...]

photo Plongeur / Plongeuse en restauration

Plongeur / Plongeuse en restauration

Emploi Social - Services à la personne

Dieulefit, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons une personne disponible uniquement les weekend, pour venir compléter notre équipe en cuisine sur le poste de la plonge. Les missions du poste : - Vous avez en charge l'hygiène de la plonge, du local de poubelles, du matériel de cuisine et vous veillez en permanence à la valorisation du restaurant. - Vous soutenez l'équipe de cuisine. - Vous réalisez l'ensemble de la plonge sur la journée et rangez la vaisselle propre. - Vous participez à l'entretien de la cuisine et assurez le nettoyage du matériel, chariots et local de poubelles.

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous travaillez en lien avec des gestionnaires locatifs d'une part et d'autres gestionnaires sociales d'autre part pour accompagner les personnes logées, sur deux secteurs : la pension de famille/résidence sociale Roval'Romans (60% du temps de travail) et les logements d'insertion de l'association dans le secteur diffus du Nord de la Drôme et du Vercors (20% du temps de travail). Missions communes aux deux secteurs : - Participer au processus d'attribution des logements (diagnostics sociaux des candidats, participation aux commissions d'attribution). - Favoriser l'insertion par le logement à travers l'accompagnement du locataire ou résident dans la gestion de tous les domaines de la vie quotidienne, en fonction de ses besoins : écoute active professionnelle et bienveillante, accompagnement budgétaire (aide à la gestion du budget, traitement des dettes, demande d'aides financières), aide technique dans les démarches, orientation vers les partenaires, médiation. - Assurer la prévention et le suivi des personnes en impayés de loyer. Missions spécifiques à la pension de famille : - Assurer des permanences sociales sur site 3 ou 4 demies-journées par semaine. - Participer[...]

photo Conseiller / Conseillère énergie habitat

Conseiller / Conseillère énergie habitat

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous exercerez au sein du service Réhabilitation accompagnée, dont l'objectif est d'accompagner les particuliers, propriétaires et locataires « modestes » du parc privé, dans la réalisation de leurs projets d'amélioration de l'habitat. Les principaux domaines d'expertise du service sont la lutte contre la précarité énergétique, l'amélioration thermique des logements, l'adaptation de l'habitat et du cadre de vie au vieillissement et au handicap ou encore la mobilisation du parc privé à vocation sociale. Sous la responsabilité de la coordinatrice des conseillères habitat, vous aurez pour missions : * Accueillir le public (en permanence physique et téléphonique) et renseigner les particuliers sur les aides financières existantes pour financer leurs travaux. * Accompagner les ménages propriétaires modestes souhaitant réaliser des travaux, en lien avec les conseillers techniques de l'équipe : leur proposer un plan de financement adapté à leurs besoins et leur projet, monter les dossiers de demande de financement pour leur compte, identifier leurs éventuelles difficultés financières ou sociales. * Réaliser le suivi administratif des dossiers de subvention engagés en lien[...]

photo Directeur / Directrice d'hôtel

Directeur / Directrice d'hôtel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client est un hôtel 3* franchisé Accor, idéalement situé à deux pas de la gare TGV de Valence. Possédant 80 chambres, il dispose également de 5 salles de séminaire et d'un restaurant Courtepaille Comptoir intégré. En très bon état, l'établissement accueille une clientèle variée toute l'année. Pour maintenir le niveau d'activité actuel, et poursuivre le développement, nous recherchons leur futur : Directeur d'exploitation H/F CDI basé à Valence Statut Cadre forfait jours - Encadrement de 25 personnes Rémunération fixe attractive + part variable + 13ème mois Mutuelle avantageuse - Epargne salariale à la carte - Avantages Accor Votre mission : Rattaché(e) et reportant au Directeur Général Exécutif, vous aurez la responsabilité de la gestion complète de votre établissement avec, pour objectif principal et permanent, la satisfaction clients dans le respect des standards du groupe et des objectifs financiers. En collaboration avec la direction du groupe et le personnel encadrant de l'hôtel, vous garantissez la qualité de la prestation et de l'accueil au sein de l'hôtel et du restaurant. Votre poste : Véritable manager, présent sur le terrain, vous motivez et fédérez votre[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Évreux, 27, Eure, Normandie

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

photo Chef de rayon bricolage

Chef de rayon bricolage

Emploi

Bernay, 27, Eure, Normandie

Missions : Assure le pilotage de l'activité et des performances d'un espace de vente (investissements, budget, gestion de stock, pilotage du chiffre d'affaires, achats spécifiques, .). Anime, coordonne et conduit l'activité de son équipe (4 personnes), accompagne la mise en œuvre du plan d'actions commerciales, motive et encourage son équipe en lui procurant un soutien technique et méthodologique permanent. Une certification de niveau 5 ou 6 dans le domaine de la vente ou de la gestion est souhaitée. Une expérience dans le domaine du commerce et/ou sur des fonctions de responsabilité et management d'équipe, avec une connaissance des produits / services vendus sont exigées. Horaires à la journée : du mardi au samedi (+dimanche pendant les fêtes)

photo Ingénieur(e) en composants électroniques en industrie

Ingénieur(e) en composants électroniques en industrie

Emploi Aéronautique - Spatial

Vernon, 27, Eure, Normandie

En charge du montage de moteurs de nouvelle génération tels que Prometheus ainsi que du démonstrateur Thémis. Au sein de cette unité, le département "Engines and FCE assembly" est en charge des ateliers de montage et s'articule en trois services: LLPM, ULPM et Instrumentation et Equipements. MISSION ET RESPONSABILITES: -Au sein du service ULPM, vous aurez pour mission de réaliser le montage de sous-ensembles tels que les turbomachines pour les moteurs V2.1, VINCI ou PROMETHEUS. A ce titre, vous serez en charge de: -Préparer et organiser le poste de travail -Acheminer les matériels et moyens, déconditionner et nettoyer les pièces -Gérer les outillages et les moyens de mesures utilisés lors des opérations -Suivre les instructions de travail spécifiques aux matériels à assembler ou tester -Contrôler et assembler les différents composants pour produire un matériel conforme -Mettre sous pression des circuits et matériels pour réaliser des tests d'étanchéité et des essais fonctionnels -Identifier des problèmes dans l'exécution des opérations -Déclarer les écarts et viser l'avancement des opérations effectuées -S'assurer de la conformité des moyens de production -Conditionner[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

photo Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi

Guipavas, 29, Finistère, Bretagne

Chez FORTUNEO nous portons une attention particulière à la qualité de service, c'est pourquoi nous recherchons des Conseillers Clientèle (H/F) sur Brest dans le cadre d'un CDD de 12 mois chargé.e.s de répondre aux besoins de nos clients en leur proposant l'ensemble de notre gamme de produits financiers (banque, crédit immobilier, assurance vie). Plus précisément, vous serez chargé.e de: Répondre avec précision et efficacité à l'ensemble des demandes de nos clients par téléphone, mail et chat sur les thématiques banque, crédit immobilier, bourse ou encore assurance. Grâce à la qualité de votre accueil téléphonique et de la pertinence de vos réponses, vous contribuerez de manière significative à la vente des produits de la gamme Fortuneo et à la satisfaction de nos clients. Il s'agit d'une découverte pour vous? Pas d'inquiétude, une formation complète vous sera dispensée à votre arrivée. Un diplôme bac+2 validé est requis pour intégrer nos services et doit être accompagné d'une réelle appétence commerciale. En lien permanent avec nos clients, vos capacités relationnelles, votre adaptabilité et un solide sens de l'écoute seront essentiels à la réussite de vos missions. Dans[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Plobannalec-Lesconil, 29, Finistère, Bretagne

La Commune de PLOBANNALEC-LESCONIL recherche pour la saison estivale un(e) agent(e) polyvalent du service technique afin de renforcer les effectifs permanents. Au sein d'une équipe dynamique et motivée, vous renforcez les équipes techniques de la commune et œuvrez à la propreté et au bien vivre à Plobannalec-Lesconil. Vous participez à tous types d'activités du service auprès des équipes pluridisciplinaires. Profil recherché : o Manuel o Soucieux de la propreté et de la qualité de vie dans la commune Missions principales : Entretenir et débroussailler manuellement ou à l'aide d'engins les espaces publics, Entretenir les espaces fleuris, naturels et sensibles Entretenir les bâtiments communaux Charger/décharger, vérifier, réparer le matériel nécessaire à la préparation et à l'organisation des manifestations (festivités, signalisation et autres), Assurer la signalisation temporaire des marchés hebdomadaires, des manifestations communales, et les divers chantiers de voirie. Informations complémentaires : o Disponibilité ponctuelle en fin de journée ou week-end Qualités attendues : o Adaptabilité, réactivité, polyvalence et disponibilité et esprit d'initiative, o[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Plobannalec-Lesconil, 29, Finistère, Bretagne

La Commune de PLOBANNALEC-LESCONIL recherche pour la saison estivale un(e) agent(e) polyvalent du service technique afin de renforcer les effectifs permanents. Au sein d'une équipe dynamique et motivée, vous renforcez les équipes techniques de la commune et œuvrez à la propreté et au bien vivre à Plobannalec-Lesconil. Vous participez à tous types d'activités du service auprès des équipes pluridisciplinaires. Profil recherché : o Manuel o Soucieux de la propreté et de la qualité de vie dans la commune Missions principales : Entretenir et débroussailler manuellement ou à l'aide d'engins les espaces publics, Entretenir les espaces fleuris, naturels et sensibles Entretenir les bâtiments communaux Charger/décharger, vérifier, réparer le matériel nécessaire à la préparation et à l'organisation des manifestations (festivités, signalisation et autres), Assurer la signalisation temporaire des marchés hebdomadaires, des manifestations communales, et les divers chantiers de voirie. Informations complémentaires : o Disponibilité ponctuelle en fin de journée ou week-end Qualités attendues : o Adaptabilité, réactivité, polyvalence et disponibilité et esprit d'initiative, o[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

Les médiateurs sociaux organisent leurs pratiques autour de deux principes : l'aller vers et faire avec les personnes. Ces missions induisent une présence renforcée sur le terrain. (15h sur le service médiation santé et 10h sur l'espace de vie social à Pont-Saint-Esprit sur la jeunesse et la médiation généraliste.) Mission 1 : Rencontrer et accueillir du public (permanences : analyse des demandes, information et orientation sur l'offre d'accès aux droits et aux soins) Mission 2 : Accompagnement et médiation (être présent sur le terrain et aller vers les habitants, faire avec les personnes, écouter, conseiller, informer, accompagner, orienter les habitants dans leurs démarches, être l'interface entre les habitants et l'institution) Mission 3 : Animation d'ateliers (mission d'éducation à la santé et jeunesse, promouvoir les ateliers mis en place ) Mission 4 : Veille et observation CDD AU MOINS DE 3 MOIS 35 H / TRAVAIL EN JOURNEE ET DE MANIERE PONCTUELLE HORAIRES EN SOIREE ET WEEK-END Conditions : être âgé d'au moins 26 ans, sans emploi ou bénéficiant d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville.

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

1 Gestion des achats et approvisionnements pour l'établissement, en lien avec les besoins internes et les objectifs de la politique d'achat : Recenser les besoins des services et organiser l'approvisionnement en biens et services. Prospecter les marchés, analyser les offres et sélectionner les fournisseurs en fonction des critères définis (coûts, délais, qualité). Suivre l'exécution des marchés (gestion des consommations, litiges, pénalités) et garantir la conformité des prestations. Participer à l'optimisation continue de la chaîne d'achats, en collaboration avec les différents acteurs internes. Améliorer les processus et outils d'achats. Suivre les budgets liés aux achats, à l'investissement et à la gestion des contrats notamment liés aux énergies et aux assurances. Mettre en place et actualiser en permanence les bases de données fournisseurs et produits. 2 Gestion de la logistique de l'établissement : Suivi et gestion du parc véhicules : Suivi et gestion des cartes carburant et électriques. Promouvoir l'offre de véhicules des grilles d'achats favorables à la performance énergétique. Fiabiliser les indicateurs du parc véhicules. Suivi et gestion de la téléphonie mobile[...]

Ressources supplémentaires